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河北日报讯“项目推进顺利，关键核心技术取得重大突破！”近日，谈到“体外诊断干化学试剂片研制技术”项目最新运行情况，中国乐凯集团乐凯医疗科技有限公司研发负责人黄海水说，该项目已突破无机、有机微球均匀分散等核心技术，完成试验样品制备，葡萄糖、尿素、肌酐检测用干化学试剂片产品完成小试。
使用体外诊断干化学试剂片是现场快速检测人体体液、细胞或组织中待测物质量的有效手段，但核心技术一直被国外垄断。去年，乐凯医疗以“揭榜挂帅”形式，面向全国发布项目技术需求，开始了与北京石油化工学院的合作。
近年来，河北省瞄准创新发展中的关键症结，持续深化科技体制改革，推进科技领域“放管服”改革，完善和落实创新激励机制，健全科技成果评价体系，大力营造良好创新生态。
“揭榜挂帅”是关键举措之一。2022年，河北省面向天下英才广发“招贤令”，以“谁被卡谁出题、谁出题谁出资、谁能干谁来干、谁牵头谁采购”方式推进关键核心技术攻关及迭代应用，激活发展新引擎。
“我们坚持‘英雄不问出处’‘谁有本事谁揭榜’，打破论资排辈的限制，对揭榜方的项目申报单位无成立时间要求，不设论文、职称、学历、专利、奖项的门槛，以能力、实绩为选拔标准。”省科技厅相关负责人介绍，去年，该厅从300余项需求中遴选出15个项目发榜，成功揭榜10个，榜单金额共计1.28亿元。揭榜的既有中国农业大学、北京理工大学、天津大学等一批重点院校，也有河北科技大学、石家庄铁道大学等本省高校和科研院所。截至目前，一些项目研究已取得阶段性成果。
2022年，河北省还开展了赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点，给予科研人员不低于10年的职务科技成果使用权，不仅收益大部分让渡给发明人，在职称评定和科研经费发放等方面，重点向成果转化领域倾斜。
此外，河北省以“破四唯”和“立新标”为突破口，对科技活动实施分类评价，持续清理项目、基地、奖励等科技评价活动中涉及“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等简单量化的做法，推行代表作评价制度，鼓励青年人才脱颖而出。扩大科研项目经费“包干制”范围，推进省级财政科研经费管理改革。
深化人才发展体制机制改革，河北省深入实施人才强冀战略，组建院士工作站、引智示范基地，设立驻冀院士科研专项，培养引进高水平创新团队。
科技体制机制改革，让人才创新活力持续释放。河北工业大学吕建华团队完成全省高校首个“亿级”成果转化“大单”，将化工企业生产中“不值钱”的副产品变成“高价值”的动力电池电解液原料；石家庄铁道大学王晓芬团队依托“河北长城数字化平台建设应用示范”项目，与石家庄千典科技有限公司签订1800万元转化合同，实现对文化遗产的虚拟再现与沉浸式互动……
今年1至5月，全省技术合同共登记4662项，同比增长122.64%，技术合同成交额240.93亿元，同比增长51.7%。
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